上海設(shè)備搬運(yùn)_上海機(jī)器搬運(yùn)-上海亞瑟設(shè)備搬運(yùn)報(bào)道：11月30日，據(jù)‌‌半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍臺(tái)媒報(bào)道，臺(tái)積電分紅獎(jiǎng)金出爐，網(wǎng)友表示獎(jiǎng)金「突破天際」，有臺(tái)積電員工分享他是31職等（工程師），年資只有8個(gè)月，分紅領(lǐng)到3.8個(gè)月，依臺(tái)積電分紅會(huì)分8包來(lái)看，等于是可領(lǐng)超過(guò)44個(gè)月，而且「工作到現(xiàn)在還沒(méi)加班過(guò)」。一名網(wǎng)友以「臺(tái)積電開獎(jiǎng)」為題發(fā)文指出，「聽(tīng)說(shuō)這次突破天際，有人愿意分享的嗎？」有網(wǎng)友在底下留言「0.8y/31/3.8m，工作到現(xiàn)在還沒(méi)加班過(guò)」知情人士解釋，代表他年資只有8個(gè)月，職等31，是一般工程師，分紅可領(lǐng)3.8個(gè)月。經(jīng)過(guò)換算，臺(tái)積電分紅一年按4季各領(lǐng)一次，之后還有整年度的大分紅，一年相當(dāng)于領(lǐng)到8次分紅，該名網(wǎng)友的8次分紅加上14個(gè)月固定年薪，大約可領(lǐng)到44個(gè)月的薪水，假如以月薪6萬(wàn)元計(jì)算，可以領(lǐng)超過(guò)266萬(wàn)元，而且他還補(bǔ)充「工作到現(xiàn)在還沒(méi)加班過(guò)」，羨煞許多網(wǎng)友。‌‌半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍過(guò)去就有臺(tái)積電工程師分享，臺(tái)積電年終獎(jiǎng)金固定給2個(gè)月，所以年薪都以以14個(gè)月計(jì)算，而分紅部分則分成8包，為2年期間陸續(xù)領(lǐng)，每年2月、5月、8月、11月各領(lǐng)8分之1，剩下8分之4則于來(lái)年股東會(huì)后領(lǐng)取。據(jù)‌‌半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍了解，臺(tái)積電由于近年來(lái)獲利不斷攀高并創(chuàng)下新高，但員工數(shù)已突破6萬(wàn)人，據(jù)今年2月臺(tái)積電公布的員工分紅總數(shù)，平均每位員工可領(lǐng)到的分紅約125萬(wàn)元新臺(tái)幣，反較去年的139萬(wàn)元新臺(tái)幣少了14萬(wàn)元，主要是員工增加比例大于獲利成長(zhǎng)比例。另外，據(jù)年中公布的ESG中數(shù)據(jù)，臺(tái)積電整體薪酬包括本薪、津貼、員工現(xiàn)金獎(jiǎng)金與酬勞，‌‌半‍導(dǎo)‌體‍設(shè)‌備‍搬‌運(yùn)‍近年來(lái)營(yíng)運(yùn)屢創(chuàng)佳績(jī)，2017年至2021年每年員工整體薪資福利費(fèi)用總額，由約臺(tái)幣1041億元增至約臺(tái)幣1649億元，而同一期間之年度人均薪資福利費(fèi)用，則由臺(tái)幣214萬(wàn)元增至臺(tái)幣253萬(wàn)元。