設備搬遷搬運找亞瑟的Arthur報道我們不難發(fā)現(xiàn)，雖然中國目前已經(jīng)在盡努力去研發(fā)芯片了，但仍然無法打造出完整的一條產(chǎn)業(yè)鏈，部分技術(shù)雖然已經(jīng)達到設‍備‌搬‍運‍狀態(tài)了，但國內(nèi)沒有能匹配得上的同等工藝，導致了設‍備‌搬‍運‍技術(shù)的價值被無限縮小，而華為的麒麟芯片就是一個很好的例子。任正非就關(guān)于為何華為很少招收“清華、北大”的學生做出了解釋，這兩個院校大部分畢業(yè)生都會出國深造，而設‍備‌搬‍運‍就是美國，在畢業(yè)之后大部分都留在了當?shù)毓ぷ鳎@也導致了出現(xiàn)了我們花大價錢購買的進口設備，居然就是中國人制造出來的情況

綜其原因，就是國內(nèi)的科技企業(yè)過分看重利益，都認為技術(shù)主要夠用就可以，所以對于研發(fā)人員并不會很看重，不僅工資待遇低、還經(jīng)常被老板無視，自然而然技術(shù)研發(fā)人員就會產(chǎn)生“自己不重要”的心理，何以安心從事技術(shù)研發(fā)呢？

反而是那些銷售崗天天被老板“捧在手心”，恰恰就是這種“商人思維”毀了一代人，好在現(xiàn)在有了華為這樣重視“科研人才”的企業(yè)，才在程度上挽回了人才的流失，國內(nèi)的科技企業(yè)是時候清醒了，共同打造一個良好的科研氛圍