半導體設(shè)備搬運_亞瑟_從事設(shè)備搬運相關(guān)業(yè)務(wù)報道一直在提倡工匠精神，但技術(shù)工人的待遇卻遲遲沒有改善，導致國內(nèi)的制造業(yè)似乎目前后繼無人，很多小工廠招不到人，很多這一行的人紛紛轉(zhuǎn)行。累，臟，窮似乎成了這一行業(yè)的標簽，培養(yǎng)一個熟練的技術(shù)工人，需要三到五年，高級人才需要十年以上，人才的流失使這一行在失血。半導體設(shè)備搬運亞瑟分享要發(fā)展，民族要復興，技術(shù)工人發(fā)揮著不可替代的重要作用， 理應(yīng)得到全社會的更多重視的工程師、制造工人為什么地位這么低？想想2008年前，那時候的70后們要想進個像樣子的工廠，還得托熟人，請客送禮之類的，跟孫子似的?，F(xiàn)在呢?反過來了，沒有年輕人不再想進工廠當工人了，即使老板們給漲工資，給各種福利，制造工人也是現(xiàn)在年輕人擇業(yè)避之不及的地方。一大批中小制造業(yè)如今世道不好，之所以還能勉強維持，是因為有一批60后、70后的農(nóng)民工在支撐，他們上有老下有小，不敢歇，也不敢鬧，他們拼命干活的動力是子女絕不再進廠當工人，能夠改變家族命運。80、 90一代，依靠著父輩的積累完成了轉(zhuǎn)型，考大學成為了他們一致的目標。干什么不好呢?干什么都比當工人舒服還掙錢多，這是他們一致的看法，計劃經(jīng)濟年代當工人的榮光，一去不復返了。

當下，精‌密‍設(shè)‌備‍搬‌運‍在高呼“知識改變命運”的今天，大家普遍認為，學歷就等同于知識，認為只要是個大學生都是人才，而大學畢業(yè)后干的工作就是既光鮮又高大上，雖然很多崗位只有三四千元的月薪，但卻遭到眾多大學生們的哄搶，這就是當下現(xiàn)狀。即便是這樣，人們?nèi)匀粯分杂谧屪优邮艽髮W教育，也瞧不起學歷相對低一點的技工人員。精‌密‍設(shè)‌備‍搬‌運‍曾播出過《大國工匠》系列紀錄片，講述中國制造背后的故事。主角是一群牛逼的央企技能大腕。他們兢兢業(yè)業(yè)堅守在崗位上，懷著一顆赤誠之心，全心全意愛著他們的事業(yè)?？赐曛?，令人歡欣鼓舞，同時也堅定了一個決心：決不去當什么大國工匠具體表現(xiàn)為，無論月薪多少，在現(xiàn)行體制下，技工的出路幾乎被定格在車間一線，繁重的勞作和無休止的加班往往會伴隨其全部職業(yè)生涯。也難怪，人們口中的“白領(lǐng)”崗位能吸引大學生哄搶，而技工崗位卻無人問津。